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Scorecard

Como avaliar uma assessoria de marketing médico antes de contratar

Doze perguntas para levar à reunião, o que cada resposta revela sobre quem está do outro lado da mesa e uma pontuação de 0 a 36 para decidir com critério.

DV Marketing Médico · A Casa de Autoridade Médica™
Assessoria estratégica de marketing e branding para médicos particulares e marcas médicas · dvmktmedico.com.br
Edição de setembro de 2026 · criado em 08/09/2026
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O que está em jogo

O que uma escolha errada cobra depois

Duas empresas podem cobrar a mesma mensalidade e operar modelos opostos. A diferença não aparece na proposta comercial. Aparece no que sobra doze meses depois.

Definição

Assessoria de marketing médico é a empresa que assume a direção da marca de um médico: lê o estágio em que ela está, define posicionamento e só então conduz a execução. A agência de marketing começa pela produção. Na reunião de apresentação, as duas usam exatamente as mesmas palavras.

Para o médico já consolidado, um arranjo incompleto não derruba a agenda no mês seguinte. O efeito é mais lento, e por isso mais caro: adia por um ano inteiro a dor que motivou a busca, enquanto o boleto sugere que alguma coisa está acontecendo.

Sinais de que a roda gira incompleta

Nenhum desses sinais aparece no extrato. A conta vem em oportunidade que não volta: a mesa de congresso montada sem o seu nome, o convite de imprensa que procurou outro consultório, o reajuste adiado mais um ano porque a percepção pública ainda não sustenta o valor.

É por isso que a avaliação do parceiro merece o mesmo rigor que você aplica a uma indicação clínica. As doze perguntas das próximas páginas foram escritas para serem feitas em voz alta, na reunião, antes da assinatura.

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Perguntas 1 a 6

As perguntas que revelam o modelo em segundos

Faça a pergunta como ela está escrita e ouça a resposta inteira antes de pontuar. O que se avalia é o raciocínio de quem responde, nunca a simpatia da reunião.

Como pontuar. 0, desconversou ou devolveu a pergunta. 1, respondeu de forma genérica. 2, respondeu com exemplo concreto. 3, respondeu com exemplo, critério de medição e o nome de quem responde por aquilo.

CritérioA pergunta que você fazO que a resposta revela0–3
01. Repertório médico“O que vocês aprenderam sobre medicina que não se aplica a nenhum outro setor?”Se o repertório nasceu no consultório ou veio de outro setor, e o que isso muda.0 · 1 · 2 · 3
02. Compliance na prática“Quando foi a última vez que vocês disseram não a um pedido de cliente por causa do CFM?”Se a Resolução CFM nº 2.336/2023 organiza o método ou entra no fim, como revisão da peça pronta.0 · 1 · 2 · 3
03. Ordem do trabalho“Descreva as primeiras semanas do contrato, na ordem em que acontecem.”Onde a estratégia entra na fila, e se ela entra antes ou depois da primeira arte aprovada.0 · 1 · 2 · 3
04. Método nomeado“Qual é o nome do método de vocês e o que exatamente ele mede?”Se existe um modelo próprio de leitura de marca ou um portfólio de peças.0 · 1 · 2 · 3
05. Quem responde pela marca“Quem, nessa empresa, decide o que a minha marca não deve fazer?”Se há direção sênior com autoridade para recusar, ou se toda decisão volta para a sua agenda.0 · 1 · 2 · 3
06. Integração das frentes“Como conteúdo, relacionamento, network e imprensa conversam entre si aqui dentro?”Quais peças ficam sob a mesma direção e quais seguem em contratos separados.0 · 1 · 2 · 3

Uma resposta longa não vale mais que uma resposta precisa. Repare em quanto tempo leva até a palavra posicionamento aparecer sem que você a tenha dito primeiro.

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Perguntas 7 a 12

Da definição de sucesso ao que ninguém gosta de responder

A segunda metade trata do que só aparece depois da assinatura: como o sucesso será medido, o que muda com o tempo e o que a empresa se recusa a fazer.

CritérioA pergunta que você fazO que a resposta revela0–3
07. Definição de sucesso“Daqui a seis meses, o que vocês vão me mostrar para dizer que deu certo?”A moeda em que a empresa pensa: volume de entregas, alcance ou percepção de quem chega até você.0 · 1 · 2 · 3
08. Evolução do trabalho“O que muda entre o terceiro e o décimo segundo mês de contrato?”Se existe uma jornada de carreira desenhada ou a repetição do mesmo pacote por doze meses.0 · 1 · 2 · 3
09. Leitura do seu estágio“Em que estágio você diria que a minha marca está hoje, e por quê?”Se sabem ler uma marca médica de fora para dentro ou preferem não arriscar hipótese nenhuma.0 · 1 · 2 · 3
10. Limites do escopo“O que fica de fora deste contrato e como se cota o que ficou de fora?”O tamanho real do que você está comprando, antes que ele apareça como extra no terceiro mês.0 · 1 · 2 · 3
11. Propriedade dos ativos“Se eu encerrar o contrato em seis meses, o que fica comigo?”A postura da empresa diante da sua dependência: acesso e arquivo tratados como seus ou como moeda de retenção.0 · 1 · 2 · 3
12. Postura diante do risco“O que vocês se recusam a fazer, mesmo que eu peça e pague?”Se a empresa tem limites próprios ou aceita qualquer pedido para não perder a venda.0 · 1 · 2 · 3

A pergunta 12 costuma ser a mais reveladora da conversa inteira. Quem tem método responde sem hesitar, porque a lista do que não se faz já existia antes de você entrar na sala.

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Folha de pontuação

Sua pontuação, de 0 a 36

Marque a nota de cada pergunta ainda na reunião, some ao sair e leia a faixa correspondente antes de responder à proposta.

CritérioPontos
01. Repertório médico0 · 1 · 2 · 3
02. Compliance na prática0 · 1 · 2 · 3
03. Ordem do trabalho0 · 1 · 2 · 3
04. Método nomeado0 · 1 · 2 · 3
05. Quem responde pela marca0 · 1 · 2 · 3
06. Integração das frentes0 · 1 · 2 · 3
07. Definição de sucesso0 · 1 · 2 · 3
08. Evolução do trabalho0 · 1 · 2 · 3
09. Leitura do seu estágio0 · 1 · 2 · 3
10. Limites do escopo0 · 1 · 2 · 3
11. Propriedade dos ativos0 · 1 · 2 · 3
12. Postura diante do risco0 · 1 · 2 · 3
Total_____ / 36
0–9Você esteve diante de um fornecedor de produção. A direção da sua marca continuaria sendo sua.
10–18Execução competente, direção ausente. O que falta nessa mesa é quem leia o seu estágio.
19–27Há método em construção. As perguntas de nota 0 ou 1 são o retrato do que virá a faltar.
28–36Conversa desenhada para reputação. O critério de decisão passa a ser o seu momento de carreira.

Nota 0 nas perguntas 02 e 12 pesa mais que o total. Compliance e limites declarados protegem a única coisa que não se recompra depois: a sua reputação.

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Pontos de atenção

Cinco pontos que pedem conversa

Qualquer um deles merece ser esclarecido antes da assinatura. Marque o que aparecer já na primeira reunião.

Perguntas que médicos fazem

Como saber se uma assessoria de marketing médico respeita o CFM?

Pela naturalidade com que ela fala de limite. Quem trata a Resolução CFM nº 2.336/2023 como base do trabalho tem exemplos guardados de pedidos que recusou e explica o raciocínio sem consultar ninguém. Quem a trata como formalidade adia o assunto para depois da assinatura.

Preciso de um diagnóstico antes de contratar?

Sem diagnóstico, a produção começa antes de a marca saber qual peça precisa girar primeiro. O custo aparece adiante: doze meses de execução sobre um posicionamento que nunca chegou a ser definido.

Total alto significa que é o parceiro certo para mim?

Significa que o parceiro tem método. Falta a outra metade da decisão, que não está nesta folha: em que estágio a sua marca está e qual dimensão trava o avanço agora. Um parceiro excelente para o estágio errado ainda é uma escolha cara.

E se a empresa que já me atende tirar nota baixa?

A nota descreve o modelo contratado, não o esforço de quem executa. Vale como ponto de partida de uma conversa: o que foi contratado ainda corresponde ao que a sua carreira pede neste ano?

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O primeiro passo

Antes de avaliar qualquer parceiro, avalie a própria marca

O scorecard devolve um retrato de quem você está contratando. Ele não responde à pergunta que vem antes: em que estágio a sua marca médica está hoje, entre Ser Encontrada, Ser Procurada, Ser Indicada e Ser Referência, e qual das cinco dimensões trava o avanço agora, entre clareza, autoridade, validação, conversão e escala.

Sem essa leitura, o parceiro mais bem pontuado ainda pode ser o parceiro errado para o seu momento. É a distância entre contratar bem e contratar o que a sua carreira pede agora.

A DV Marketing Médico é uma assessoria estratégica de marketing e branding para médicos particulares e marcas médicas. O Diagnóstico de Maturidade é a porta de entrada do método e não custa nada. Depois dele, se fizer sentido para o seu momento, a conversa continua com a nossa equipe.

O próximo passo

Descubra em que estágio está a sua marca médica

O Diagnóstico de Maturidade da Marca Médica é gratuito, leva poucos minutos e mostra o seu estágio atual e o próximo salto.

Fazer o Diagnóstico de Maturidade →maturidade.dvmktmedico.com.br · WhatsApp (21) 97888-2796

“Médicos excelentes não deveriam ser percebidos como comuns.”

Fontes: Resolução CFM nº 2.336/2023, Conselho Federal de Medicina, 2023. Estágios, dimensões e vocabulário do Modelo de Maturidade da Marca Médica™ conforme dvmktmedico.com.br, consultado em setembro de 2026.

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